30 ans d'excellence : Le 30e anniversaire de Futina Electrical et la grande cérémonie de 2025

« Healthier · Longer » : Futina Electrical célèbre son 30ème anniversaire et le Gala annuel des récompenses 2025

Le 8 février 2026, Futina Electrical Co., Ltd. a organisé en grande pompe sa célébration du 30ème anniversaire « Healthier · Longer » et le Gala annuel des récompenses 2025 à son siège de Shunde. Les employés de Futina, les partenaires fournisseurs et les invités de marque se sont réunis pour revenir sur trois décennies d'engagement, honorer l'excellence et imaginer un nouveau plan pour l'avenir.

Ouverture et discours

« Trente ans de persévérance à travers les épreuves et les difficultés ; trente ans de récoltes fructueuses. » Avec l'ouverture puissante du présentateur, la cérémonie de remise des prix a officiellement commencé. Le président de Futina Electrical, M. Liang Xiqiang et son épouse, ainsi que le vice-directeur général M. Liang Weijie et d'autres cadres supérieurs, ont honoré l'événement de leur présence pour assister à ce moment de gloire avec toute la « Famille Futina ».

M. Liang Weijie, vice-directeur général de Futina Electrical, a prononcé le discours d'ouverture. Il est revenu sur la progression constante de l'entreprise face aux défis du marché en 2025 et a exprimé sa sincère gratitude à tous les employés, encourageant chacun à continuer d'avancer d'un seul cœur et d'un seul esprit pour atteindre de nouveaux sommets l'année prochaine.

Honorer l'excellence : Récompenses des employés et des managers

Prix des employés remarquables — Au total, 29 employés issus des systèmes de fabrication, de marketing, de R&D et d'administration ont été honorés par cette distinction prestigieuse. Qu'ils travaillent avec diligence en première ligne ou qu'ils stimulent l'innovation dans leurs rôles spécialisés, ces personnes ont incarné l'esprit de « Professionnalisme et Dévouement » par leurs actions concrètes.

Prix des managers remarquables — Au total, 10 responsables, allant des superviseurs et managers aux directeurs, sont montés sur scène en reconnaissance de leur leadership exceptionnel et de leurs contributions significatives à l'équipe.

Notamment, M. Liang Weijie, vice-directeur général et directeur du département Export, a été honoré par le « Prix du manager remarquable au niveau directeur ». Cette récompense reconnaît son sens inébranlable des responsabilités et son rôle central dans la percée majeure de l'activité export malgré les vents contraires du marché.

Prix de l'équipe remarquable — Le département Export a été honoré par le prix « Équipe de l'année 2025 » en reconnaissance de ses performances commerciales exceptionnelles et de sa remarquable cohésion d'équipe.

« Healthier » est plus qu'un simple engagement envers la qualité des produits ; c'est le reflet de la vitalité organisationnelle et de l'attention humaniste. À travers ces récompenses, nous voyons des individus et des équipes en bonne santé et motivés qui constituent le fondement même du développement à long terme de l'entreprise.

Directives stratégiques du président

Lors de l'allocution du banquet, le président M. Liang Xiqiang a partagé une réflexion sincère sur le parcours de 30 ans de Futina et a exposé les orientations futures de l'entreprise autour du thème « Healthier · Longer » :

« Pendant trente ans, la "Santé" a été notre pierre angulaire — elle représente notre engagement indéfectible envers la qualité des produits, l'innovation technologique continue et une culture d'équipe dynamique. La "Longévité" est la voie que nous poursuivons — c'est notre ferme conviction de grandir aux côtés de nos employés, de nous tenir ensemble avec nos partenaires fournisseurs et d'évoluer en harmonie avec l'époque. À l'avenir, nous continuerons à utiliser la "Santé" comme fondation et la "Longévité" comme guide pour construire un écosystème gagnant-gagnant, composant le prochain chapitre de 30 ans de l'histoire de Futina ».

Cérémonie de découpe du gâteau et de toast

Le président M. Liang, accompagné de son épouse et des cadres supérieurs, ont découpé ensemble le grand gâteau d'anniversaire symbolisant le 30ème anniversaire de Futina. Levant leurs verres en un toast, ils ont rendu hommage au passé et partagé leurs aspirations pour l'avenir :

« Ce verre est pour trente ans de persévérance et de passion ; ce verre est pour nos objectifs et nos attentes pour la nouvelle année ! »

Récompenses de long service et des fournisseurs

Récompenses des 10 / 15 / 20 ans de service — Près de 200 employés sont montés sur scène successivement pour recevoir l'hommage sincère de l'entreprise pour leur dévouement de longue date.

Parmi eux, le président Liang Xiqiang et son épouse, Mme He Lianhao, ont été honorés par le « Prix des 30 ans de service ». Ce moment spécial témoigne de l'histoire inspirante d'un couple travaillant en parfaite harmonie tout en grandissant aux côtés de l'entreprise depuis sa création.

Prix des partenaires fournisseurs — Quatre grandes catégories ont été établies : « Artisanat de qualité », « Pionniers de l'optimisation des coûts », « Solidarité & Partenariat » et « Fournisseur remarquable ». Les représentants de 38 entreprises fournisseurs sont montés sur scène pour recevoir leurs honneurs. En tant que compagnons indispensables le long de la chaîne industrielle, ils ont marché côte à côte avec Futina.

Remise du « Prix du mérite fondateur · Chasing Dreams »

Un moment spécial du gala a été la remise du « Prix du mérite fondateur · Chasing Dreams », qui a été remis au président Liang Xiqiang par son épouse, Mme He Lianhao.

Comme l'indiquait élégamment la citation du prix : « Un parcours entrepreneurial de trente ans alimenté par une mission inébranlable ; un demi-siècle de dévouement à Futina illuminant la voie vers l'avenir. Depuis la création de l'entreprise en 1995, M. Liang Xiqiang et Mme He Lianhao ont travaillé côte à côte. M. Liang a ouvert la voie à l'expansion du marché et à l'innovation technologique, tandis que Mme He gérait les opérations internes, supervisant la production et sauvegardant la qualité. C'est précisément cette "unité de cœur et d'esprit" — une compréhension silencieuse et un dévouement persistant — qui a permis à Futina de grandir de rien à quelque chose, de petit à grand, et de marcher résolument vers l'éclat ».

Spectacles culturels et tombolas

La célébration a présenté une programmation spectaculaire de performances, notamment des danses vibrantes telles que« Tambours inspirants », « Chevaux au galop », and « Douce dame »,tandis que la chanson émouvante« Les années comme une chanson »reflétait l'héritage profond des trente dernières années. Plusieurs tours de tombola ont encore électrisé l'atmosphère, avec une généreuse gamme de prix — comprenant des cadeaux de luxe, de l'argent liquide, des cartes-cadeaux JD et des smartphones Huawei — remplissant la salle de vivats et de rires.

Le Grand prix en espèces a porté la soirée à son apogée ultime. Le président M. Liang Xiqiang et son épouse, Mme He Lianhao, ont tiré au sort ensemble 20 gagnants chanceux pour les prix en espèces de 1 000 RMB. Lorsque les gagnants sont montés sur scène pour prendre des photos avec le président et son épouse, le lieu a éclaté en applaudissements tonitruants, dégageant une atmosphère de joie et de chaleur.

Réflexions sur notre 30ème anniversaire :

La santé est le chemin ; la longévité est la lumière

En 2025, Futina Electrical a avancé régulièrement au milieu des défis. Nous avons surmonté les obstacles dans les ventes nationales, réalisé des percées dans l'activité export contre les vents contraires du marché, et fait progresser davantage l'automatisation et la gestion allégée. Aucune de ces réalisations n'aurait été possible sans le dévouement de chaque employé et le soutien indéfectible de chaque fournisseur.

Ce 30ème anniversaire représente une tapisserie de jeunesse et de carrière pour nos employés — une scène d'appartenance et de croissance professionnelle. Pour nos fournisseurs, il témoigne de la confiance et de la coopération gagnant-gagnant — un lien de synergie et de co-création.

Debout à ce nouveau point de départ de « Trente ans et bien établi », nous ne nous reposons pas sur les gloires passées. Au contraire, nous regardons vers les trente prochaines années et la fondation d'une entreprise centenaire. « Healthier » est notre raffinement continu des produits, des équipes et des partenariats ; « Longer » est notre engagement éternel envers notre carrière, nos valeurs partagées et l'écosystème de l'industrie.

Puisse-t-on continuer à :

Avancer sur le chemin de la longévité avec une posture saine ;

Embarquer pour un voyage de prospérité partagée avec la puissance de l'unité.

Ensemble, nous nous dirigeons vers la prochaine étape. Healthier, Longer.